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En Qué Consiste

 

SUPERA es un programa diseñado para nuevos y futuros gerentes. Procura proporcionar una visión estratégica, fortalecer el pensamiento analítico y desarrollar las competencias necesarias para ser exitoso en su nueva posición.

A través de sus diferentes módulos, este programa les ayudará a tomar decisiones, prevenir problemas futuros, resolver conflictos, actuar como líderes, comunicarse de manera eficaz y, sobre todo, obtener los mejores resultados de su equipo, área o departamento. De igual forma, ha sido diseñado especialmente para preparar a los nuevos y futuros gerentes con las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar el cambio.

 
 

Objetivos

 
  • Desarrollar el talento y la creatividad en cada participante, para propiciar experiencias que los impulsen a alcanzar su máximo potencial.
  • Desarrollar en cada participante habilidades, competencias y actitudes gerenciales para afrontar los retos que se presentan día a día en su práctica profesional y personal.
  • Preparar al participante con conocimientos prácticos, para promover el pensamiento analítico y dotarles de la actitud y de conocimientos que le harán ser un gerente exitoso.
 
 

A Quién va Dirigido

 
  • Nuevos y futuros gerentes
 
 

Algunos Clientes

 

Banco Popular Dominicano | Primera ARS Humano | Seguros Sura

CONTENIDO MODULAR

  • Las Competencias Esenciales del Líder Moderno
  • La Gestión del Líder en Tiempos de Cambios
  • Planificación y Establecimiento de Objetivos
  • Resolución Efectiva de Conflictos
  • Team Building
  • Dirección de Reuniones
  • Habilidades y Técnicas Efectivas de Presentación
  • Manejo del Estrés
  • Administración del Tiempo
  • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
 
 

MÓDULOS OPCIONALES

  • Calidad personal, imagen y comportamiento empresarial
  • Las 9’s de la Calidad
 
 
  • Seminario
  • Charla
  • Seminario Opcional
 
 

TESTIMONIO

 
 
“Una de nuestras grandes prioridades ha sido la formación de nuestra gente, por lo que hemos puesto un gran esfuerzo en desarrollar un equipo inteligente y saludable, que busque mejores resultados para la organización. El programa SUPERA ha logrado satisfacer nuestro propósito, desarrollando a nuestros líderes con habilidades y herramientas innovadoras que han impactado en los resultados de nuestra gestión y logística en los roles que cada uno desempeña”.
Janelle Ramos, Directora de Gestión Humana y Logística, SEGUROS SURA

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SKILLS EN CIFRAS

 
 

NUESTROS SERVICIOS

 

¿POR QUÉ SKILLS?

 

Estudios realizados han demostrado que un empleado que recibe una formación objetiva está más motivado, lo cual repercute en una mayor productividad y, por ende, en un aumento de los beneficios para la empresa. Nuestra oferta no solo cumple estas funciones, sino que en múltiples ocasiones hemos sido el mejor catalizador del cambio de cultura que muchas empresas buscan como respuesta a las transformaciones del entorno.

La perspectiva crítica de los temas a tratar, que solo se logra a través de una amplia experiencia profesional, garantiza que todos y cada uno de los conceptos expuestos hayan sido probados en el mundo corporativo, dando lugar a que todos los programas de SKILLS cuenten con un sólido enfoque práctico, combinado a su vez con una visión amplia de nuestra realidad.

GARANTÍA TOTAL

 

Nuestra firma cuenta con una amplia gama de opciones de capacitación, garantizando la capacidad de ofrecerles soluciones óptimas de adiestramiento de acuerdo con los más exigentes estándares.

SKILLS garantiza a las empresas el retorno de su inversión mediante una maximización del desempeño de su capital humano. De hecho, estamos tan seguros de la calidad de nuestra oferta que, en caso de insatisfacción de nuestra parte con los objetivos acordados, nos comprometemos a reembolsarle el valor de su inversión.