❱ Equipos que necesiten fomentar la orientación hacia el logro de objetivos trazados, rompiendo barreras y liberando la organización de obstáculos para posibilitar logro y superación de metas.

❱ Equipos que requieran desarrollar la capacidad para identificar, entender y comprender los elementos de un proceso o situación que aparecen por separado y la forma como se relacionan entre sí, así como los patrones o conexiones.

❱ Equipos con oportunidad de mejora en la toma de decisiones audaces de cara a situaciones difíciles o inciertas, logrando entregar resultados positivos aún en medio de presiones de tiempo, recursos o incertidumbre.

❱ Equipos en los que se requiere promover el empoderamiento.